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Android 开发年前刷题500+,仍遭字节面试官惨拒!直言道:不要“不懂原理”的刷题机器

互联网 diligentman 4个月前 (01-26) 19次浏览

临近年末,大部分朋友都在为明年的跳槽面试做准备,虽说是大部分,但是也不妨碍小部分朋友已经在年前就有跳槽计划了!最近,有就一位朋友跳槽无果后跟我抱怨说:“字节的面试官太严格了,我为了这次面试机会前前后后准备了一个多月,刷了500+的题目,居然在一面就被拒掉了”

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其实,这种趋势在去年的秋招中就已经很明显了,秋招时,不少朋友为了能上岸,愣是把Android的面试题刷了一遍又一遍,在这种疯狂的刷题节奏下,效果肯定差强人意的。大部分一问原理就能淘汰70~80%左右,所以面试官为了检验面试者的基础是否扎实,一般都会从原理开始问起,逐渐深入。这就造成了大部分面试题都是在考察面试者的原理题。

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我们都知道大厂面试门槛高?问的深?具体高在哪?深在哪?你却摸不到头脑!其实,简单来说,就是面试官考察的是你以后能不能一起共事;可塑性强不强,基础掌握的扎不扎实;明白这一点,你会知道单纯的只刷题对于我们面试时是起不到一点好处的。

要有理解性的刷,刷题是多问问为什么答案是这样,多思考解题过程的步骤,不求多,但求精,这样比一味的刷题效率不知强多少倍。

我曾经在阿里做面试官的时候,遇到过这样两个来应聘Android客户端开发的朋友。

第一位:三年经验,双非学历,因为是社招,这里提一个简历筛选的问题;(在简历筛选过程中,阿里的HR会根据面试者的工作年限结合学历来进行一个划分)。面试过程中答题的思路非常清晰,对原理的知识掌握也非常的全面。所以跟他面试过程也非常融洽。最后,这位朋友通过四面拿到P6的offer;

第二位:一年经验,C9本硕毕业,面试过程能明显的感觉到他是背题后过来,对原理根本就没有一个深入的了解。最终,在二面时,问了他一个Framework层的原理题,顿时抛了锚;

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所以说,不要认为单纯的刷刷题就能拿到大厂的offer,这条路根本就是走不通的。刷题只是我们面试时拿来的辅助工具,只有当自己真正的深入理解技术背后的原理后,搭建起自我的技术框架,这样才是融会贯通的提高自己。即使面试被问到底层、源码,我们也没在怕的;

这里推荐我曾经在阿里收藏的一份《Android面试进阶笔记》,里面有对Android技术面试题原理的诸多总结,然后结合一线大厂面试题来进行知识的活学活用。一共有64个专题,是前阿里的Android架构师亲自整理收集的(先跳槽Goolge)。全部的知识原理内容整理成PDF了,大家可以文章下方获取。

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总结

上层的技术每时每刻都在更新换代,但是底层的原理永远都是不变,只有深入理解技术背后的原理,才能让自己的知识框架由点汇成面。就像飞翔在天空的风筝,无论风筝往那边飞,牵引着风筝方向的线永远在你手中。面试亦是如此;

如需要获取《Android面试进阶笔记》高清PDF的朋友,可以“扫描下方的二维码”(备注CSDN)即可免费的打包获取

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