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功能测试人员的业绩如何呈现?

开发技术 开发技术 1周前 (07-21) 7次浏览

重要的数据与工作内容都来源于平时的积累与沉淀,避免等到用时方恨少且无措

为什么要去做数据的汇总?

  • 测试人员的能力体现:作为测试人员,相信你有的困惑,当用数据来说明自己工作能力是否好坏的时候,不知道用什么维度的数据来说明自己做的很优秀,觉得只是在测试项目而已,好像除了项目测试之外有没有干其他事情。但当真正问到项目测试了多少了版本?总共写了多少个用例?总共提了多少个bug时?一下子就感觉说不上来
  • 必要汇报时的数据来源:无论是个人做汇报还是测试leader做汇报,都少不了用数据来说明业绩

测试人员业绩可通过哪些方面来体现?

  • 测试用例数量
  • 有效bug数量
  • 推动解决的历史遗留bug数量
  • 迭代测试时间相比开发时间的占比(测试周期时间越少,占比越少则越好)
  • 版本打回数量(开发人员提测质量不达标被打回次数)
  • 给产品所提建议采纳数量(说明:为产品所作出的贡献)
  • 版本提测延期但上线时间未延期天数(说明:测试人员缩短了测试周期)

示例汇总表:

注意:将此表结合公司所使用的软件在线可编辑,每个迭代版本结束,都快速来补充数据,不断的沉淀避免时间长了忘记,同时leader也可方便随时来查看自己的工作业绩情况

功能测试人员的业绩如何呈现?

 


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