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2021,我年过30,测试行业求职危机也降临到我头上了···

互联网 diligentman 3小时前 1次浏览

在软件测试行业摸爬滚打这么多年,即将人到中年,也会和大家一样面临转型或者跳槽的问题。这里总结了一下自我的看法。

对于找工作这个事情,有这么个普遍现象。工作供求无法匹配~

1、对于测试招聘者,特别是一、二线互联网公司的招聘者最苦恼的事儿就是招人。对于公司而言,想找到一个合适的人很难,每天各种撒网,简历看几百份,面试几十个人,能找到一个中意的小伙伴就不错了。

2、很多测试小伙伴发现找工作很难,特别是百度、腾讯这些大公司,他们需要有以下能力:代码要会写,要有软件架构能力,面试也总是能问到平时根本用不到的技术问题。而工作经验,沟通能力,学历、年龄…这些都成了面试官否决的理由。

为什么?
能力要求不匹配是最核心的问题。2010年后,互联网行业的真正兴起让国内软件开发模式开始缓慢调头,快速迭代的模式逐步兴起,开发周期越来越短,迭代越来越快,但系统越来越越庞大、复杂。原来的测试工作模式和工作范围越来越无法满足要求了。

但大量从业人员技能范围转变是一件很难的事情,行业是有巨大惯性的。从宏观上看,大量QA技能转变跟不上需求转变是造成市场供求不匹配的主要原因。

2021,我年过30,测试行业求职危机也降临到我头上了···
应该怎么办?
那么软件测试的职业发展方向有哪些?作为软件测试工程师,又该如何为自己制订职业发展规划?

第一:只做手工测试,不懂系统实现的测试工程师的职业发展会越来越受限。

第二:能够转型成适应市场需求的同学将在近几年的时间获得超额回报(因为市场供不应求,企业不得不抬高价格来寻找这样的人)。

第三:对于个体来说,自我成长永远最重要,自己永远要对自己的发展负责,别依赖外部环境,自己想办法变成市场的香饽饽才靠谱。

那么,那些一面试就各种offer的人,为什么如此抢手?

这里也给我的个人观点,关于沟通能力、工作态度、面试技巧这些,在这里就不多说了,大家可以参考Atstudy网校服务号,上面很多哦~~

我今天主要从技术角度去说一下:

01测试的核心-项目实战经验

一般来说,理论部分所有人都是需要掌握的,实际工作中理论不会作为考核人才的标准。这里不是说基础知识不重要,而是从面试角度来讲,如果你有完整系统的测试项目实战经验,你就超过了50%以上的应聘者。

什么叫做比较复杂系统呢?

投入50人才开发出来的系统就可以称作一个复杂系统了。因此,复杂系统并不是很罕见。但是,如果你只接触一个简单的模块,甚至只是测试一个稳定模块的维护性开发,而不是通盘理解,不能说是测试过复杂系统。有从头到尾接触一个完整项目的经历很宝贵。

02测试的基本-测试考证

从我们公司的HR来看,他们面试过数百人,经常会问几个问题:如果测试时间不够,你会怎么办?如果让你去测试一个你完全不熟悉的系统,你会怎么办?你平时会使用哪些测试设计方法?看似很稀松平常的问题,非常考验人。

因为大部分从业者都没有经受过系统训练和学习,工作多年,依然技能不足,意识跑偏。对软件测试之后的工作来说,ISTQB的考试以及系统的知识,建议去考个ISTQB证书,你就能超过80%以上的应聘者了。

03一步步进阶测试开发

想要offer拿到手抽筋,最快的方法就是提升自己的技术水平。只会手工点点点注定走不长久,那如何从功能测试进阶到自动化测试/测试开发,需要具备哪些硬技能呢?(以前都是简单的罗列出一些知识点,这里具体来说一下)

1)具备一定测试经验。

我猜肯定有人会说:这不是废话吗?测试开发没有测试经验怎么做!但我要反驳你了,就是有些学习能力很强的朋友,可谓手到擒来。但对于我们普通人而言,只有设身处地的经历过测试人员的痛点和难点,才能切实解决他们的问题。

2)会使用常用重要的测试工具

这里划重点,可能很多小伙伴依然在做手工测试,但如果想要胜任测试开发,你必须进阶自动化,会使用测试工具,比如ui自动化常用的selenium;接口自动化常用的Postman;性能测试常用的Loadrunner、jmeter;单元测试常用的testng、junit;安全测试常用的appscan,js注入,xss注入,sql注入等等。

3)具备测试工具开发能力。

下面介绍一些主流的技术栈:

测试工具系统框架搭建:

1)java+maven+SpringMVC ;

2)python+django

对于第一种框架,最好创建分层化的多模块工程,以便更好的设计代码框架和结构。通常dao层主要是和数据库关联;web层是controller,是前端和服务层的衔接;service层提供一些公共服务或业务处理逻辑。Maven工程有了之后,运用当前主流的框架-springMVC,将前后端数据库关联起来。

对于无代码基础,想入门测试开发的小伙伴,可学习第二种框架:python+django,较为易学易用。

前端页面:html,css,jquery,bootstrap,Echarts,前端页面是门脸,是使用人员操作的入口,也是数据输入和展示最直观的地方。

Css样式决定页面布局和美观度;jquery是一种js框架,极大地简化了 js 编程;echarts能够提供简单易用的常用图表,使页面更加有档次感、数据展示更加直观简洁。

后端服务:spring,mybatis,使用Spring框架可以简化很多基础性的工作,配置好后可以方便构建业务应用,是一个非侵入性的轻量级容器。

数据库:Mysql或Orcale 的数据库安装,库表创建,字段设计,常用的sql语句

系统:能熟练在windows或linux系统上搭建项目,日志查看等操作

服务容器:tomcat服务部署,nginx负载配置,docker使用

持续集成:git,jenkins

开发工具:idea和eclipse

代码调试:testng或junit的单元调试及debug和远程debug使用

……2021,我年过30,测试行业求职危机也降临到我头上了···

04技能以外-你的个人特质

一般有如下特质会大大加分:快速学习、系统性学习、学以致用、系统性思考、强大的推动力、技术思维、突出的沟通能力、条理性、抗压性、乐观精神、抗挫折能力、迅速调整的能力、迭代改进的意识、ownership、团队合作、愿景和规划。 这些特性体现人的内核,有强大内核的人,做什么都行,技能暂时不足,也一定能补足。所以,在招聘的时候往往对是否录用的判断起决定性作用~

05这里补充一条基础知识

这个你得会,操作系统工作基础原理与基础操作、网络知识如TCP/IP, HTTP知识、数据库知识、SQL的熟练使用、Web及移动端知识、安全知识、基本的安全攻防原理、软件工程/开发过程管理···

真正解决问题的机会,还是来源于工作中,关于技能提升,不管是自学也好,还是参加培训机构,都是需要一个正确的方向去引导你学习,这样学习起来也会比较轻松,不会走多余的弯路,所以说思路很重要。

学习的动力其实是一个很简单的东西,说成目标可能会更好理解一点,你想学成之后能达到什么程度,这样你也能在学习的过程中不被困难所难倒,也会有源源不断的动力促使你前进。

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